Личностные качества как основа успеха в бизнесе

Written by on 08.03.2014

uspeh_v_biznese

Проявить мудрость в чужих делах куда легче,

нежели в своих собственных.

Ф. Ларошфуко

 

Все статьи о самосовершенствовании успешного предпринимателя начинаются с перечисления личностных качеств. Одним из важнейших, при этом, называют лидерство. Но лидерство, на наш взгляд, – это уже результат проявленности имеющихся у делового человека качеств, которые в совокупности и обеспечивают его лидерство и успех в бизнесе.

В современных условиях  социумом востребована такая группа личностных качеств, которая позволяет выстоять предпринимателю в непредсказуемых ситуациях неустойчивого  рынка именно благодаря взаимосвязи этих качеств вличности.

Охарактеризуем 5 главнейших, несомненно положительных, личностных качеств успешного современного бизнесмена  и проанализируем, зачем они нужны и чему способствуют.

Мобильность – качество личности, позволяющее проявить человеку свои исследовательские, поисковые качества нев сухом научном или учебном исследовании, но в конкретной жизненной ситуации. Глубоко изучить интересы определенной группы, для которой создан бизнес, составить портрет целевой аудитории, клиента. При этом необходимовключить не только любопытство, но и проницательность, и оригинальность мышления. Поможет также интуиция, независимость от чужого мнения (особенно недоброжелательного). Умение выражать мысли соответственно создавшимся обстоятельством – также незаменимо, как и умение заручаться поддержкой, что обеспечит стойкость, поможет завоевывать популярность и престиж.

Оптимизм – качество личности, способствующее созданию авторитета, это базис стойкости,   авторитетности. Оно позволяет сплотить вокруг себя людей, и воодушевить их при достижении высокой манящей цели и конкретных задач. При сочетании с уравновешенностью и энергичностью, оптимизм лидера  помогает не падать духом при сложных обстоятельствах, содействует пробуждению энтузиазма сотрудников, их потребности к самореализации.

Оптимизм поддерживает стойкость, требует извлекать  позитивный опыт из неудач, выдерживать оптимальный баланс плюсов и минусов состояния. Оптимизм не позволяет стать просто подражателем чужих идей, обеспечивает полет авторской мысли.

Рискованность – качество личности, отражающее смелость и уверенность предпринимателя в себе и своих действиях.  Умение брать на себя риск, держать  ответственность, предусмотрительно прогнозировать и преодолевать удары судьбы,  укрепляют веру человека в себя. Кроме того, это  позволяет  убедить и своих сотрудников вспособности достичь нужного уровня выполнения заданий повышенной трудности, усиливает надежды на успех. Риск оправдан при использовании инноваций, он сплачивает коллектив в кризисных ситуациях, стимулирует прогресс вобществе. Рискованность отражает адекватность самооценки творческого человека, который просчитывает свои силы, идя на оправданный риск.

Трудоспособность – качество личности, позволяющее самому определять планы и перспективы своей жизни, самостоятельно выбирать цели в работе и средства их успешного достижения, Трудоспособность, с одной стороны, — показывает умения, опыт, настойчивость, личную прокаченность бизнесмена в любимой работе.  С  другой стороны,  — демонстрирует его умение предложить действенные  способы решения актуальных проблем, удовлетворениявозникающих интересов в обществе. Это качество тесно сочетается с  интеллектуальными способностями и  умениями, требует логического мышления, склонности  к творчеству.

Трудоспособность бизнесмена, предпринимателя  важна и  в умении  организовывать сотрудничество других людей, при том, что и самому нравится весь процесс труда, выполняемый им с удовольствием.  Она касается и   взаимосвязи и взаимодополняемости стратегического мышления с вниманием к мелочам, что создает успешность совместного труда

Щедрость  — качество личности, касающееся не только финансовой стороны бизнеса. Она проявляется уже в миссии бизнесмена, осознающего ценность, значимость, полезность своего дела для общества в целом и для отдельных его граждан. В этом смысле предприниматель, понимающий, что он, удовлетворяя собственный эгоизм, реализует общественный интерес, разрешает социальную проблему, оказывается прав в своей щедрости.

Это позволяет при помощи особых средств, предпринимательской активности извлечь и собственную выгоду, новсегда  результат замеряется пользой для клиентов. Здесь важно и умение разбираться в людях, и проницательность при стимулировании эволюции общества. Бизнес, приносящий прибыль всем трем участникам процесса: лидеру — сотрудникам – клиентам, характеризуется как самый надежный и необходимый в жизнедеятельности человека.

Щедрость в распределении полученных результатов, доходов, достижений – особая статья в личности бизнесмена. Она касается и душевных свойств человека, когда нужны такт, дипломатичность, скромность, позволяющие отталкиваться не только от своих желаний, а от нужд людей.


Tagged as



Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *