Советы лидерства от Барака Обамы

Written by on 24.03.2013

обамаБарак Обама – 44 президент Соединенных Штатов Америки, который занял эту должность в 2009 году, одержав победу в избирательной кампании против Джона Маккейна. Он также является первым афроамериканцем, занявшим пост президента США.

Краткая история

Барак Обама родился на Гавайях в 1961 году. Происхождение матери смешанное, ее родители родом из Германии и Ирландии, отец Барака — из Кении.

Когда Обаме было 3 года, его родители развелись, мать вышла замуж за индонезийского студента. Через три года его семье пришлось переехать в Джакарту,  так как индонезийское правительство призвало всех зарубежных индонезийцев вернуться на родину.

Он вернулся в Гонолулу в 1971 году для того, чтобы остаться с бабушкой и дедушкой по материнской линии. Там он окончил Колумбийский университет и работал в течение года.

Он активно помогал общине штата Иллинойс, принимая участие в волонтерской работе. В 1996 году он впервые вступил на политическую арену, после того как был избран в Сенат штата Иллинойса. В 2004 году Барак баллотировался в сенат США и выиграл 70% голосов, уже в 2005 году он был приведен к присяге в качестве сенатора.

10 февраля Барак Обама объявил о своей кандидатуре на пост президента Соединенных Штатов. Он впервые обыграл Хилари Клинтон в Демократической партии. Позже Хилари Клинтон одобрила его кандидатуру и поддержала кампанию против республиканца Джона Маккейна.

4 ноября 2008 года Барак Обама стал первым афроамериканцем, которого избрали президентом. Он выступил с победной речью перед сотней тысяч людей.

Уроки лидерства от Барака Обамы

1. «Да, мы можем»

Каждый, кто слышал  о президентских выборах в США, был готов пойти за Обамой, благодаря его фразе «Yes we can!» — «Да, мы можем!»

Обама  наставляет своих последователей, он дает понять, что все возможно. Это качество необходимо каждому лидеру, оно вдохновляет и напоминает, что следует верить в великое будущее.

2. Используйте инклюзивный подход

Кампания Обамы была  чрезвычайно инклюзивной, люди из всех слоев общества вышли поддержать его.  Без сомнений, его мультикультурное происхождение сыграло свою роль.

Конечно,  иногда вы можете отдавать предпочтение определенному человеку, потому что он обладает схожими с вашими  ценностями, верой и характером.

Но хороший руководитель не должен показывать свои предпочтения, он должен пытаться общаться  с человеком, который отличается, помогать ему влиться в коллектив.

3. Имейте четкое представление цели

Хотя Джон Маккейн, имел большую политику реформ, но именно Обаме удалось объяснить цели в очень простой форме. Он постоянно использовал слово «перемены» в своей речи.

Наши цели должны быть понятны целевой группе. Мы можем использовать и нашу собственную модель речи, но помните, что даже самые лучшие цели могут быть понятны людям любых возрастов.

Лучшие цитаты

«Американцы… они до сих пор верят в Америку, где все возможно – но они не думают, что лидеры так считают».

«Но мы, несмотря на свою порочность, все еще можем видеть Бога в других людях, и делать все возможное, чтобы помочь им найти благодать.  Вот что я стараюсь делать, вот о чем я молюсь каждый день».

«Изменения не наступят, если мы будем ждать кого-то или какого-то определенного время. Мы те, кого мы ждали. Мы — изменение, которое мы ищем».

«Вопреки утверждениям некоторых критиков и газет, я ярый сторонник свободного рынка».

«Я не выступаю против всех войн. Я против ненужных войн. Я против очень поспешных войн».

«Я считают, что для всех хорошо, когда люди делятся своим богатством».

«У меня две дочери: 9 лет и 6.  В первую очередь я хочу научить их ценностям и моралям. Но я не хочу, чтобы они были наказаны ребенком, если сделают ошибку».

«Если вы идете по правильному пути и готовы продолжать идти — в конце дороги вас ожидает успех».

«Чтобы добраться до того места, где мы сейчас, нам потребовалось пролить много крови, пота и слез, но это лишь начало. Мы должны работать, чтобы оставить своим детям немного лучший мир, чем тот, в котором живем мы».

«Деньги не всегда ответ, но они имеют значение».


Tagged as ,



Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *