Корпоративное обучение


Обучение компаний

Список тренингов и интерактивных семинаров:

1) Миссия выполнима.

Длительность: 1-2 дня

Аудитория тренинга 
Данный курс будет полезен руководителям, менеджерам и управленцам различного уровня, сотрудникам, ответственным за стратегически важные участки работ, а также: 
• Тем, кто ищет новые, но проверенные методики раскрытия потенциала. 
• Тем, кто хочет получить пошаговый план постановки и достижения своих целей 
• Тем, кто стремится к долгосрочному успеху. 
• Руководителям новых проектов, менеджерам среднего звена. 
• Предпринимателям. 
• Специалистам, которых интересует продвижение на высшие позиции. 
 
Участники узнают: 
Как замотивировать себя и преодолеть лень. 
Особенности, присущие людям, которые добиваются впечатляющих результатов в жизни 
Как расставить приоритеты и уделять внимание важным вещам. 
Как повысить конкурентноспособность на рынке. 
Существуют ли секреты успеха и как их использовать в своей жизни. 
Как повысить личную эффективность. 
Как снять внутренние ограничения и использовать страх в свою пользу. 
Как ставить и достигать поставленные перед собой цели. 
Как достичь успеха в личной и профессиональной жизни. 
Как удвоить свои результаты, количество свободного времени, сбалансировать карьеру, семью и отдых. 
Как использовать кризисную ситуацию на пользу себе и компании. 
Как стимулировать себя и сотрудников на профессиональное и личностное развитие. 
Какие принципы жизни дадут вам финансовую независимость. 
Как эффективно управлять своим временем. 
Как начать действовать, не откладывая. 
Как изменить свою жизнь и карьеру к лучшему 
и многое другое 
 
Пройдя тренинг, участники получат: 
1. Понимание того, что тормозило ваш успех. 
2. Лучшие мировые методики и упражнения для выведения жизни на качественно новый уровень. 
3. Пробуждение скрытого потенциала. 
4. Новое отношение к происходящим в жизни и карьере событиям. 
5. Идеи и правила, проверенные на собственном опыте и опыте десятков людей, которые преуспели в разных областях жизни. 
6. Уверенность в себе и своих силах. 
7. Разбор жизненных ситуаций участников. 

2) «9-шаговый метод постановки и достижения целей»

Длительность: 1-2 дня
 
Постановка и достижение цели – основной навык преуспевающих людей. Как правило, за их успехом стоит определенная система, выработанная самостоятельно или заимствованная у ранее преуспевших. Такие системы и пошаговые методики – по сути и есть «гарантированные схемы», о которых мечтают основатели даже самых нестандартных стартапов, руководители новых проектов, целеустремленные творческие люди, предприниматели. Чтобы уверенно продвигаться к личным и деловым целям, большинству достаточно найти работающую систему и следовать практическим рекомендациям тех, кто ее уже использует. На этом мастер-классе вы вместе с экспертом в области психологии достижений и успеха, основателем проекта «Успешное мышление» Павлом Вербняком составите список целей и личный план их достижения по методу 9 шагов, чтобы удвоить свою эффективность в жизни и бизнесе 
 
Цели тренинга: 
1. Получить ясность по вопросам о том, каких результатов вы хотите достичь 
 
2. Понять, какие цели являются ключевыми в вашей жизни: определить истинность и ложность своих целей 
 
3. Научиться формулировать цели с максимальной эффективностью 
 
4. Разработать конкретные шаги по реализации своих целей 
 
5. Повысить мотивацию к достижению целей 
 
В программе тренинга 
— Что такое цель и зачем она нам нужна — Мотивы достижения цели — Истинные и ложные цели — Желания и потребности, поиск ответа на вопрос «Что я хочу на самом деле?» — Алгоритм достижения цели, разработка реальных шагов для ее достижения – анализ цели – внутренний потенциал для ее достижения — образ будущего – время и место осуществления цели – экологичность цели — ресурсы для достижения цели – препятствия для ее достижений-первых шагов — Что делать, если цель не достигнута? 
 
Аудитория тренинга 
Данный курс будет полезен руководителям, менеджерам и управленцам различного уровня, сотрудникам, ответственным за стратегически важные участки работ, а также: 
• Тем, кто ищет новые, но проверенные методики раскрытия потенциала. 
• Тем, кто хочет получить пошаговый план постановки и достижения своих целей 
• Тем, кто стремится к долгосрочному успеху. 
• Руководителям новых проектов, менеджерам среднего звена. 
• Предпринимателям. 
• Специалистам, которых интересует продвижение на высшие позиции. 
 
О чем пойдёт речь? 
 
• Что такое цель и какими характеристиками она обладает. 
• Почему постановка и достижение целей – один из важнейших навыков в жизни и бизнесе. 
• Как эффективнее всего ставить цели. 
• Личный план достижения целей. Как приближаться к цели каждый день. 
• Какие привычки необходимо приобрести для достижения цели. 
 
Чему научатся участники? 
 
• Отличать цели от желаний. 
• Ставить цели и достигать их, используя 9-шаговый метод. 
• Справляться с препятствиями на пути к цели. 
• Удваивать свою личную эффективность.

3) Тренинг «Как налаживать деловые связи »

Длительность: 1-2 дня

Цели тренинга 
 
Узнать принципы и законы нетворкинга. 
Научиться инициировать общение с нужными людьми. 
Овладеть техниками налаживания и структурирования связей. 
Поддерживать нужные знакомства для реализации собственных и корпоративных целей. 
Получить практические советы, непосредственно применимые к вашим целям в нетворкинге. 
Методы проведения 
 
Теория, индивидуальные и групповые упражнения, разборы кейсов, презентации, обсуждения. 
Программа 
 
Стратегия и тактика нетворкинга: 
Уровни взаимоотношений между людьми. 
Принципы создания и расширения сети контактов. 
Как использовать феномен «тесного мира» («шести рукопожатий»). 
Как использовать социальные сети в деловых целях: клиентская база, продажи, поиск интересных предложений и людей. 
Практика: Оценка ваших активов в нетворкинге, выявление важных контактов. 
Техники установления контактов. Самопрезетнация: 
Как преодолеть барьер неуверенности. 
Как понять социальный статус окружающих. 
Психологический профайлинг. 
Способы привлечения внимания. 
Приёмы инициации знакомства. 
Хобби и общие интересы. 
Вербальные и невербальные способы установления контакта. 
Самопрезентация. 
Личная легенда и корректировка своего статуса. 
Какие вопросы нужно задавать, чтобы разговорить собеседника. 
Нетворкинг на деловом завтраке, обеде, праздничном мероприятии. 
Практика: « Инициация контакта», «Самопрезентация за минуту». 
Практика: Деловая игра «Пресс-конференция». 
Поддержание деловых контактов: 
Правила поддержания контактов. 
Систематизация контактов. Структура картотеки. Приоритетность в контактах. 
Отсев ненужных контактов. 
«Оживление» старых контактов. 
Поводы напомнить о себе и закрепить отношения. 
Практика: Построение индивидуального плана работы с контактами. 

4) Тренинг «Лидерство. Качества лидера в период перемен»

 Длительность: 1-2 дня
На мероприятии участники:
— Получат ответы на вопросы: «Что делают эффективные лидеры?», «Что я могу сделать, чтобы привести свою команду к успеху?»
— Начнут концентрироваться на том, что вы делаете лучше всего и что ведет команду и компанию к новым высотам.
— Будут принимать правильные решения, что позволит вашему бизнесу процветать, независимо от ситуации в экономике.
— Узнают о:
7 важнейших инструментов мышления лидеров.
7 ключевых навыков лидера.
Методах удвоения эффективности руководителей.
Способах как ставить и достигать личных и командных целей.

— Смогут делать выбор с ясностью и уверенностью.
— Узнают как создать команду, которая работает эффективно, сократив расходы и увеличив доходы.
— Узнают как достичь баланса между работой и личной жизнью.
— Узнают проверенные методики повышения эффективности, мотивации и увеличения доходов.
— Начнут внедрять особенности руководителя и лидера.
— Научатся наиболее эффективным способам достижения целей.
— Узнают работающие методы раскрытия личного и профессионального потенциала.
— Смогут сделать план как стать лидером в своей области.
И многое другое. 

5) Тренинг целеполагания для руководителей

 

Длительность: 1-2 дня

Цель обучения 
 
Освоить основы эффективной работы с личными и профессиональными целями. 
Для кого: 
 
Тренинг рекомендуется всем, кто хочет добиваться максимально высоких результатов в личностной и деловой сфере. 
Ожидаемые результаты участников 
 
· осознание взаимосвязи проблемы и цели; 
· умение грамотно формулировать личные и профессиональные цели; 
· умение согласовывать разные цели, в том числе личные и профессиональные; 
· владение приёмами работы с целями от постановки до завершения; 
· способность эффективного планирования, самоорганизации, мотивирования себя на достижение целей; 
· готовность к преодолению препятствий на пути достижения целей. 
В программе тренинга 
 
Два подхода к самоорганизации – целевой и проблемный 
· преимущества целевого подхода; 
· как из проблемы сделать цель? 
· искусство правильных вопросов. 
Техника постановки целей 
· критерии правильно поставленной цели; 
· как сформулировать цель так, чтобы она «работала»? 
· использование схем: «Области жизни» и «Рабочие области»; 
· где брать идеи для постановки перспективных личных и деловых целей? 
Согласование множества личных целей 
· экологическая проверка; соотношение ценности цели и ее цены; 
· последствия достижения целей; согласованность целей между собой; 
· цели-вампиры и цели-доноры; 
· как сделать так, чтобы продвигаться ко многим целям одновременно и чтобы достижение одних целей способствовало достижению других? 
Согласование личных и профессиональных целей 
· согласование личных целей с ценностями организации; 
· как принять цели организации, как собственные? 
· что делать в случае, когда цели компании и подразделения частично противоречат Вашим личным целям? 
Приёмы работы с целями 
· организация процессов по достижению целей; 
· поиск и эффективное распределение ресурсов; 
· контроль в процессе движения к цели; создание собственной «системы навигации» и «приборной панели»; 
· установление контрольных точек; оценка результатов; фиксация положительных результатов; 
· оперативная коррекция планов по результатам контроля; 
· планирование времени и расстановка приоритетов с точки зрения списка актуальных целей; 
· разукрупнение больших целей; как достигать невозможного? 
Преодоление препятствий при достижении целей 
· прогнозирование и способы преодоления препятствий; 
· эмоциональные барьеры на пути к цели; 
· способы повышения эффективности действий при движении к целям; 
· техники мотивирования себя и других на достижение цели. 
Завершение работы с целью 
· цель достигнута, что дальше? 
· почему важно праздновать успехи? 
· как извлекать и сохранять позитивный опыт? 

6) Тренинг «Управление временем или как удваивать результаты и достигать большего в жизни»

 

Длительность: 1-2 дня

Цель 
 
Научить участников более эффективно организовывать собственную деятельность. 
 
Задачи 
 
· Планировать и эффективно использовать личное и рабочее время, наилучшим образом распределять нагрузку; 
· Эффективнее расходовать время, осознанно вкладывая его в значимые дела и проекты; 
· Повысить продуктивность и способность достигать результатов путём лучшей самоорганизации во времени; 
· Развить навыки высокоэффективной работы в условиях часто меняющихся приоритетов и в среде с высокой степенью неопределенности; 
· Повысить мотивацию к труду и получать больше удовлетворения от работы; 
В программе тренинга 
 
Понятие «Управление временем» 
· Индивидуальные особенности восприятия времени; 
· Система «Управления временем»; 
Целеполагание 
· Понятия: «мечта», «желание», «цель»; 
· Постановка и спецификация цели; Модели SMART; Работа с целью; 
· Соотнесение профессиональных и личных целей (акцент на профессиональные цели); 
Стратегическое и тактическое планирование 
· Виды планирования: краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное и сетевое; 
· Планирование со сложной задачей; 
· Постановка задач; 
· Компьютерные методы планирования; 
Расстановка приоритетов 
· Расстановке приоритетов; Метод Шваба. Матрица Эйзенхауэра, АВС анализ; 
· Соотношение временных затрат и получаемых результатов (принцип Парето); 
· Многокритериальная оценка приоритетов; 
«Поглотители времени» 
· Борьба с «поглотителями»; 
· Оптимизация рабочих процессов; 
· Тест на определение собственных поглотителей времени; 
Самомотивация 
· Три лакомых куска «Управления временем»; 
· Поэтапное достижение цели; 
· Метод актуальных контекстов; 
· Способы самомотивации; Создание настроя на высокую работоспособность; 
· Управление рабочей нагрузкой; 
· Понятие «лень»; 
· Работа с отсрочками; 
Контроль и анализ 
· Виды способы контроля; Самоконтроль; 
· Три опорные точки в контроле; 
«Управление временем» в организации 
· Организация времени персонала в компании – корпоративные стандарты и инструменты; 
Декомпозиция целей. 

7) Тренинг «Финансовая грамотность для нефинансистов.»

Длительность: 1-2 дня

Как стать финансово независимым и свободным 
Цель: выявление путей повышения личной финансовой успешности и качества жизни участников. 
 
В программе: 
· Прояснение и коррекция личных ограничивающих установок и убеждений, связанных с деньгами. 
 
Наши родители, учителя, наше окружение в детстве внушили нам определенные стереотипы поведения и мы автоматически их используем в жизни. Во время игр и обсуждений мы сможем понять эти стереотипы, насколько мы готовы «брать»,»отдавать» и «договариваться». 
Если мы сможем автоматизировать свою деятельность, тогда жизнь становится удовольствием. Тогда любая мелочь — принятие душа, еда, разговор с другом — становится медитацией. Если вы можете превратить свою работу в удовольствие, это — наилучшее. Тогда работа никогда не будет в конфликте с вашей жизнью. 
 
· Влияние личных финансовых привычек на качество жизни. 
 
И это — всего лишь перенос ударения, ничего более не нужно делать. То, что вы делали неаккуратно, начинайте делать внимательно. То, что вы делали ради неких результатов, например денег….все это хорошо, но вы можете сделать их добавочным феноменом. 
 
· Роль денег в личной жизни: за что платим, за что получаем деньги? 
 
Деньги — это неплохо, и если ваша работа дает вам деньги — хорошо, деньги нужны, но они еще не все. И если между делом вы можете получать гораздо больше удовольствия, зачем это упускать? Оно бесплатно. Вы будете делать свою работу независимо от того, любите вы ее или нет, так что, внеся любовь, вы получите многое другое, то, что вы иначе утрачиваете. 
 
· Типичные ошибки при различных видах финансовых взаимодействий. 
 
Живя неосознанно, мы многое не замечаем, небольшие мелочи помогут нам стать более внимательными и позаботиться о себе. 
 
· Модели успешных стратегий. 
 
Мы понаблюдаем как действуют успешные люди, какие успешные стратегии мы можем применить. 
 
· Постановка и планирование достижения финансовых целей. 
 
Наше будущее уже здесь, мы всегда действуем из настоящего. Если мы осознаем свои цели, потребности, смыслы; ярко представим себе образ нашего будущего, то будущее станет настоящим. Мы сделаем себе коллаж своего будущего и соединимся с будущим, планируя наши действия. У каждого будет и вдохновляющая картина мечты и четкий финансовый план ее достижения. Все более и более настраивайтесь в лад со своим будущим. На Востоке есть миф, что у каждого своя особая звезда. Все эти звезды не для всех, каждый человек индивидуален, у каждого своя особая звезда, своя особая жизнь. Настройтесь на свою звезду и составьте свой план, свое видение. 
 
· Продажа себя – необходимые составляющие предложения. 
 
· Способы повышения личной финансовой эффективности. 
 
Современные инструменты для достижения своих целей. 

 

Оставить заявку